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鲍店煤矿持续深化领导干部作风治理工作

来源:鲍店煤矿纪委   发布时间:2017-09-09
 

在安全生产百日攻坚行动和矿井安全专项集中整顿工作中,鲍店矿纪委(监察审计科)充分发挥职能优势,严肃监督执纪问责,持续深化领导干部作风治理工作,为“两项”工作顺利开展打好前战、提供保证。

一是针对各级管理人员在安全管理方面存在工作责任心不强、作风浮漂、纪律松散、制度执行不严等问题,根据矿党委要求,纪委(监察审计科)不等不靠,制定了干部作风整顿方案,牵头成立了3个专项监督检查组,采取联合检查与小组单独抽查相结合方式、“三不两直”方式,加大对各区队、科室领导干部在岗及相关制度执行情况检查力度,不定期倒查、抽查干部指纹考勤和现场跟班定位轨迹。对检查、核查发现的违规问题,严格依照有关规定,提出处理意见,及时通报处理。二是针对各级管理人员在安全管理过程中存在考核不严和失职渎职行为,纪委(监察审计科)进一步强化安全生产效能监察工作,督促各级组织、部门的职责履行和制度落实,及时发现、纠正各类违规问题,并下发监察建议书督促其整改落实;积极参与各类安全事故分析处理,及时查处管理干部失职渎职行为,严肃问责处理。三是针对有关部门、单位存在执行力不强、办事拖拉、推诿扯皮问题,纪委(监察审计科)进一步加大对安全重点工作督查督办力度,对不按照时间节点和标准完成的,严格问责问效处理。8月份以来,查处违规人员17人次,其中领导干部作风不实5人次,分别按照规定给予罚款和通报批评处理。(鲍店煤矿纪委  殷延寿)

 
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