设为首页 | 加入收藏 | 登录
  山东省土地储备开发集团来集团公司调研  更多…
检索      
  首页 > 清风文苑 
东滩煤矿民主评廉评出新风尚

来源:东滩煤矿   发布时间:2018-02-08
 

东滩煤矿党委坚持每年对科级干部廉洁勤政情况进行民主评议,加强干部队伍作风建设,提高工作执行力。广大科级干部自觉接受民主监督,勤政创新、廉洁自律意识进一步增强,形成了廉洁勤政、尽职尽责、创新创效、共谋发展的新风尚。

该矿党委坚持教育、制度、监督、考核并重,从民主评议廉洁勤政干部入手,让职工群众行使民主权力,监督科级干部作风情况。他们采取科级干部述职述廉、群众测评、科级干部互评、矿领导评价的方式进行民主评议,测评表由纪委监察审计科人员负责送达,采取无记名划票方式进行。为鼓励先进,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,该矿对综合得分列前50名的同志给予通报表扬,对得分列后10名的同志,由矿党委、纪委领导进行约谈。通过民主评廉工作,全矿党员特别是领导干部实现了四个提高:一是思想认识得到提高,广大党员领导干部更加明确反腐倡廉工作的重要性,倍加珍惜自己的政治生命,倍加珍重自身形象,倍加珍爱家庭幸福,正确的价值取向得到较好树立。二是纪律意识得到了提高,在党内实行有效的民主监督,让广大党员领导干部养成在监督环境下、在制度程序中工作的习惯,做到政治上把握方向、感情上把握原则、行动上把握分寸、生活上把握小节。三是作风形象得到了提高,从整个评议情况来看,全矿绝大多数党员干部获得了较好的评价,得到了职工群众的认可,在职工群众中树立了党组织的威信和共产党员的良好形象。四是工作状态得到了提高,广大党员领导干部一身正气修职德,满腔热忱干工作,充分发挥党员的先锋模范作用,形成遵章守纪、廉洁从业、民主管理的良好风尚,为矿井的改革发展提供坚强的政治保证。(东滩煤矿纪委  纪辉辉)

 
  友情链接
 
 
 
  版权所有:兖矿集团 Copyright 2011 鲁ICP备10203122号 电信业务经营许可证:鲁B2-20090002
本站由兖矿集团有限公司纪委监察部主办 兖矿集团信息化中心承办