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发耳煤业公司监督执纪抓早抓小

来源:贵州能化发耳煤业公司   发布时间:2018-09-21
 

今年以来,兖矿贵州能化发耳煤业公司认真履行从严治党监督责任,坚持把党规党纪挺在前,立足于抓早抓小,常教育、强监督、早查处,对问题早发现、早提醒、早纠正。

该公司持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化,进一步提升全体党员政治素养,唤醒党员干部党章党规意识,始终牢记共产党员身份,明确党纪规章要求,严于律己、率先垂范。坚持节前廉政提醒机制,凡是在节日期间,重申禁令“十不准”,通过组织管理人员廉洁约谈、上廉洁自律党课、观看廉政微电影、签订廉洁过节集体承诺、组织德廉和党风党纪知识测试考试等形式,增强广大党员干部廉洁自律意识。该公司纪委针对生产经营中的关键环节,变由问题被动查处为平时超前预控,加强对重点部门、单位的监督检查,从作风整顿、制度重建、流程梳理、机制制衡、权责清晰等方面入手,对贯彻落实中央八项规定精神情况、物资采购、投资管理、工程招投标、工农关系等方面开展监督检查,对检查出的问题,立即下发监察建议书,限期督促整改落实,对有违规违纪苗头的单位,及时采取提醒谈话、诫勉谈话、书面检查等方式,发挥提醒和监督作用。坚持常态化开展明查暗访,及时对党员干部精神状态差、工作敷衍塞责、工作落实不力、出现责任问题推卸责任等进行集中整治,增强党员干部履职尽责意识;抓住工作纪律、劳动纪律等薄软环节,通过检查干部走动式管理、排班流程、重节点工作、抓“三违”、周末跟值班等工作开展情况,狠抓干部履职,严格执行每月一检查一通报;加大区务公开检查力度,要求各区队对职工工资分配、工资奖金发放、学习经费使用等情况及时进行公开,杜绝投机取巧、暗箱操作等违规违纪行为。(杨宝海)
 
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